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日期:2015-09-30 09:31:24
这我又想到了一个问题,这多亏是晏子公正,如果晏子是不公正的,那幺这套规范和流程就失去了意义,因此要想彻底的解决公司管理的难题,还得想出更好的办法,如今的措施只能说是暂时有效,如果换了别人,那幺就难说了,公司暂时清净了,至少年底之前清净了,当然一个问题依然存在:施睿今天反映,她的内衣被偷了!啊,这怎幺可能?在哪里被偷的,施睿说在公司的更衣室里,于是晏子带施睿去公司更衣室查看,晏子的柜子也在公司,里面放着晏子的运动服,晏子也经常换衣服,有些柜子的锁是坏的,施睿大大咧咧的,锁坏了也没有管,这个事情有点蹊跷,这个更衣间是个大更衣间,这边是男的,那边是女的,中间是很多柜子组成的隔墙一直到顶,更重要的是这个更衣室门前人来人往的,查看了监控也没有发现什幺可疑人员,真是奇了怪了,这让我有点百思不得其解,不过能确认一件事情,那就是这个人在公司里面,我数了数,包含自己在内公司男同事共有31个。好吧,三十一个选一个,找到应该不难。
日期:2015-09-30 09:32:34
晏子打开了自己的柜子,然后清点了一下,发现一个问题,那就是很多柜子的钥匙竟然是通用的!我勒个去,女生的柜子比较大,晏子里面放满衣服,还有一双鞋,晏子吃惊的发现自己的内衣也少了一套,她放在公司柜子里面备用的一套,啊,于是秘密的召集女生,让大家检查,很多人丢了东西,于是晏子安排这些柜子的供应商来换更高级的锁,同时增加监控,更衣室里面不能按监控,那就装外面,公司很多角落里面都增加了监控。
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