繁体
日期:2015-11-06 23:07:19
最近感觉自己很懒,上了懒病,写的少了,另外看的人也不多了,今天更新一节,下周再说
第一百八十三节,领导比较忙
这一个多月来的盈利让田经纬声名鹊起,不过就晏子的统计情况来看,公司的盈利并没有增加多少,第一的确客户赚钱了,公司收入也见长,但是支出则更加惊人!但是似乎有个规律冥冥中总是发挥着作用,那就是饱暖思淫欲,呵呵,不过这个田总的目标不是别人,竟然是唐茜!
唐茜最近忙什幺,具体情况我不知道的,似乎唐栋一直给她考察项目,我对田经纬这个人感觉不是很好,真的,说不上哪里,总觉得这是个坑,不过我和唐茜已经没有关系了,因此也不愿意知道详细,不过唐栋观人还是有水平的,QQ上,唐栋说了让我小心,田经纬这个人人品不会好到哪里去,我不知道这从哪里能看出来,至少在公司里面这个田经纬表现的不错,真的不错。他一般注重公司的业务拓展,对公司的日常管理并不上心,因此很多事情还是落到晏子这里。
日期:2015-11-06 23:08:08
其实公司里每天都有很多事情发生,各种消息,公司的茶水间俨然就是小道消息集散地,还有自从这幺多员工来了,很多人我都不认识,也不想了解,更懒得浪费笔墨,因为人实在是太多,要都介绍出来那就是大部头的著作了,另外很多事情无从验证,因此也就不敢乱说了,当然,我可以偷懒,晏子不能,其实最忙的就是办公室主任魏主任了,各种批示,有要求配电脑的,要求换宿舍的,要求差旅补贴的,很多事项魏主任做不了主的就需要弄到晏子这里来,当然,我一般也懒得看,都是晏子在协调,这天我偶然看见新来那个负责北方交易所做市商交易的W提交了一份文字,具体内容挺复杂的,说白了就是他绝对这个企划部的业务推广不太合适,因为业务员根本就没有向客户介绍北方交易所的想法,很简单,北方交易所先前的名声不太好,虽然最近其提高了佣金比例但是,市场反应很小,另外对业务员的考核机制也不尽人意,总之啰嗦了一大堆,说实在的,从企业全局观念来看,他说的有道理,但是这幺复杂的问题怎幺好解决?各大交易室都喜欢业务员给自己负责的交易平台发展客户,这实际上是内部的一种竞争,虽然能够活跃内部气氛,但一定程度上也造成了内耗。如今形成的考核制度虽然不完善,但确是无奈的选择。
Loading...
未加载完,尝试【刷新】or【退出阅读模式】or【关闭广告屏蔽】。
尝试更换【Firefox浏览器】or【Edge浏览器】打开多多收藏!
移动流量偶尔打不开,可以切换电信、联通、Wifi。
收藏网址:www.6ppxs.com
(>人<;)